Offres d’emploi
-
Directeur.trice adjoint.e
La maison
Mémoire d’encrier travaille à sensibiliser, diffuser et promouvoir une pensée et un espace de la diversité, mettant en circulation les littératures de la diversité, les valeurs du vivre-ensemble en confrontant l’histoire, le racisme et les inégalités. L’ambition : rassembler les continents et les humain.es pour repousser la peur, la solitude et le repli afin de pouvoir imaginer et oser inventer un monde neuf.
Venez rejoindre l’équipe de Mémoire d’encrier et participez au rayonnement de ces voix authentiques et plurielles qui nourrissent et transforment!
Description du poste et principales responsabilités
- Développement et mise en œuvre des stratégies d’affaires fixées par la direction ;
- Supervision d’une équipe multidisciplinaire (employés, surnuméraires, contractuels) ;
- Planification budgétaire ;
- Négociation de partenariats et d’ententes contractuels divers ;
- Suivi avec les institutions et les organismes partenaires ;
- Planification, rédaction et dépôt de demandes de subvention ;
- Rédaction de rapports et redditions de comptes ;
- Représentation de l’entreprise au sein de diverses organisations ;
- Suivi du calendrier de production ;
- Suivi de projets avec les chargés de projets.
Exigences
- Diplôme universitaire ou toute expérience pertinente en gestion et administration ;
- Expérience dans le domaine du livre ;
- Connaissance du marché du livre ;
- Maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits ;
- Connaissance de diverses langues, un atout ;
- Engagement dans les communautés racisées, un atout ;
- Compétence dans les logiciels informatiques et les outils technologiques pertinents ;
- Compétence dans le référencement, les bases de données et l’édition numérique ;
- Connaissances en édition.
Qualités
- Lecteur/lectrice ;
- Passionné(e) et engagé(e) ;
- Sociable et sens développé des relations interpersonnelles ;
- Capacité d’ouverture et d’écoute ;
- Culture générale ;
- Fort esprit d’équipe ;
- Sens de l’organisation ;
- Autonomie, polyvalence et dynamisme ;
- Vision créative ;
- Rigueur et profondeur d’analyse ;
- Esprit de synthèse ;
- Sensibilité aux enjeux sociaux qui touchent les communautés et les personnes marginalisées (Autochtones, personnes racisées, luttes des femmes, LGBTQ+) ;
- Sens critique.
Conditions de travail
- Temps plein ;
- Salaire à partir de 57 000$ CAD, négociable selon expérience.
Politique en termes de diversité et d’équité
Mémoire d’encrier, depuis sa fondation, est une maison résolument engagée dans le combat contre le racisme et toutes les formes d’iniquité et de discrimination. Notre politique d’embauche repose sur la conviction qu’il faut contrecarrer activement la sous-représentation systémique des personnes s’identifiant aux groupes marginalisés, aux communautés racisées et également des personnes handicapées dans le milieu du travail, notamment le milieu du livre.
Processus d’embauche
Les candidat.e.s doivent faire parvenir leur candidature (lettre d’intention et CV) au plus tard le 1e décembre 2023 par courriel à l’adresse : rsainteloi@memoiredencrier.com.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Merci de votre intérêt pour Mémoire d’encrier!
Responsable des communications et de l’événementiel – remplacement de congé de maternité
Principales responsabilités
- De concert avec l’équipe de direction et selon le budget imparti, élaborer et mettre en œuvre le plan de communication des différentes saisons éditoriales ainsi que les stratégies de communication-marketing pour les différentes plateformes.
- Rédiger, diffuser et mettre à jour les contenus pour et sur les différents outils de communication, de promotion et d’information (publicités, infolettre, communiqués, site web, réseaux sociaux, etc.).
- Coordonner et gérer les différents événements (salons du livre, lancements, marchés, etc.) et créer des événements spéciaux (cabarets littéraires, causeries, soirée de lecture/performance, etc.).
- Développer et maintenir les relations avec les différent.es partenaires de promotion du livre (libraires, ANEL, ALQ, Gallimard Diffusion, journalistes, animateur.rices, blogueur.ses, etc.).
- Effectuer les différents suivis avec et pour les auteur.rices en lien avec le volet promotionnel les concernant : prospection d’événements promouvant les auteur.rices de la maison, soumission des candidatures aux prix littéraires, suivis des différentes demandes d’entrevues et de participation à divers événements, etc.
- Gérer et préparer les envois et commandes pour les services de presse, les mises en candidature pour les prix littéraires, les dépôts légaux, etc.
Qualifications et compétences recherchées
- Une expérience pertinente dans le milieu du livre et/ou autre milieu culturel
- Expérience en communication et en gestion d’événements
- Excellentes habiletés rédactionnelles en français (et bonnes habiletés en anglais : un atout)
- Excellente connaissance et aisance avec les réseaux sociaux
- Excellente connaissance de la suite Office, du logiciel WordPress et des différents outils numériques
- Créativité, dynamisme, esprit d’initiative et sens de l’équipe
- Capacité à travailler sur plusieurs événements et projets en parallèle
- Intérêt marqué pour le milieu du livre et pour notre catalogue en particulier : un atout
Conditions de travail
- Entrée en poste : janvier 2024;
- Poste à temps plein : 35h semaine;
- Mode de travail : au bureau ou hybride;
- Quatre semaines de vacances dont une semaine pendant la période de Fêtes;
- Salaire : à partir de 49 000 $ (selon le niveau d’expérience);
- Contrat pour un an avec possibilité de renouvellement.
Veuillez soumettre votre candidature au plus tard le 1 décembre 2023 par courriel à l’adresse suivante :yelghadban@memoiredencrier.com.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Merci de votre intérêt pour Mémoire d’encrier!
© Mémoire d’encrier
